ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2017年 02 月号 [雑誌] (続ける力)

HBRをかなり読んでいるほうですが、その中でもビジネスパーソンに是非お薦めしたい号です。●継続とは「小さな問い」を立てること（石川善樹さん）この論文のクオリティは凄すぎます！全文写経したいくらいですが、たとえば、・継続的なパフォーマンス向上のカギは、1) モチベーションの源泉を時期に応じて変えること2) 「小さな問い」を巧みに立てること・好奇心が生まれるのは知識の隙間を発見したとき・継続とは、「小さな問い」と「小さな報酬」の繰り返しなにより驚いたのは、・報酬の源泉として、内的動機と外的動機を時期に応じて使い分けることの重要性を説いていることで、パフォーマンスが限界に達する（ある目的を達成するなど）までは内的より外的動機（足算/改善）重視で、その限界以降は内的動機（引算/革新）に重きを置くことがわかりやすい解説図付きで載っています。●「いい努力」はチームを伸ばす（山梨広一さん）いい努力の7つのポイントがリスト化されていることと、あるべきリーダーの姿、そして、成果の違いを明確に分けるのは、能力の差ではなく「努力の質の差」である。日本企業のおいては、努力の質について考える人は少なく、たいていの人は十分に考えていないという指摘が鋭かったです。昔憧れていた元テニスプレイヤーの、アンドレ・アガシさんのインタビュー記事もあります。スコアにかかわらず、最も重要なのは次の得点です次の得点に集中できる心理状態に入れば、本来の自分自身になれるのです彼の現役時代のプレイを知っているだけに、重みのある言葉でした。この号は、買いです！